一、科室簡介
醫務科秉持本院宗旨、信念、願景、工作目標及經營策略推展各項業務內容。說明如下：
秉承總家所訓勉的 「熱心」、「愛心」、「耐心」之服務精神，提供精神專業醫療服務，守護在地人的身心健康。
「關懷」、「尊重」、「專業」、「親切」。
傳承仁家，成為中部地區全面E化管理的地區型精神專科醫院。
1. 開源節流，導入E化，全面提升經管效能。
2. 以全人觀點，提供多元精神醫療及長照服務。
3. 強化社區聯結，成為守護社區民眾健康的好厝邊。
1. 擴大「社區醫療發展委員會」之組織功能，落實多元服務並成立專門小組發展老人精神醫療。
2. 增加照服人力，提升失能患者照顧品質。
3. 加強落實員工福祉並配合性別平權的新政策。
4. 加強與社區中長照機構及綜合醫院、診所簽訂合約，落實雙向轉介及全人醫療服務政策。
5. 計畫增加精神復健機構之設立，包括老人日間照護中心、精神護理之家等。
6. 積極開發自費及政府委辦方案。
7. 勵行開源節流政策、落實年度計畫、預算執行及效益評估。
醫務科業務內容如下表：
| 業務類別 | 業務項目 | 業務內容 |
|---|---|---|
| 門診業務 | 一般門診 | 1.身心科門診。 2.ICF身心障礙鑑定。 3.戒菸門診。 4.監護宣告精神鑑定（自費）。 5.失智評估。 |
| 特別門診 | 1.心理治療。 2.成癮戒治。 3.老人精神門診。 | |
| 社區業務 | 1.居家照護。 2.參與衛生局之相關業務。 3.強制社區治療。 4.精神專科相關演講。 | |
| 住院業務 | 急性病房 | 1.精神科急性期治療。 2.強制住院個案之收治。 |
| 慢性病房 | 精神科慢性化個案之住院復健。 | |
二、業務職掌一覽表
| 職稱 | 業務職掌 |
|---|---|
| 主任 | 1.各項臨床醫療業務、社區心理醫療工作之規劃、監督與執行。 2.人員之工作指派、督導考核與教育訓練。 3.聯繫與規劃行政與醫療業務之策劃、實施與建議。 4.規劃臨床醫療工作之發展。 5.督導單位財產的維護與保管。 6.參與院內外有關會議。 7.其他上級臨時交辦事項。 |
| 主治醫師 | 1.門診及住院病患之主治診療，並應對其科主任負責。 2.每日巡視主治之病患，並指示診斷程序及治療方針。 3.負責病患之診斷及會診、轉診醫囑。 4.診斷證明之簽發。 5.其他臨時交辦事項。 |
| 資深護理師 | 1.協助主治醫師處理臨床醫療文書業務。 2.協助回覆住院患者及家屬對醫療計畫之疑問及溝通。 |
| 行政護理師 | 1.醫務科事務處理。 2.協助醫務科主任處理行政業務及評鑑資料。 3.協助及代理病人安全委員會執秘業務。 4.擔任醫學倫理委員會執秘業務。 |
